俗話說“一年之計在于春”，新春過后，是人才招聘高峰期，青藝燙畫廠家也迎來了一批新鮮的血液，為緩解新員工初進公司的緊張情緒，感受到公司對他們的歡迎，同時讓新員工能夠盡快熟悉并適應公司文化、制度，快速地勝任新的工作。行政中心于3月13日舉行2016年第一期新員工入職培訓，會議由人事部經理擔任講師。參與本次培訓的新員工共計33人。

新員工專心致志聽

何經理為大家著重介紹了公司的產品、組織架構和企業文化方面的內容，通過PPT圖文并茂的展示，讓大家對公司的發展規模，有了更深入的認識。除了解青藝燙畫是20年熱轉移燙畫/刻字膜生產廠家外，相關的規章制度，也是新員工的必修課，何經理從福利、獎懲、出勤、態度4個層面來進行闡述。講課期間各員工認真聽課，及時做筆記。

“你畫我猜”游戲環節

培訓過程中，還設計了“你畫我猜”的游戲環節，不僅活躍了氣氛，還讓新員工在游戲中體會到團結協作的重要性。

入職培訓結束后，行政中心組織對新員工進行了考核，以檢驗此次入職培訓的效果。

至此，第一期新員工的入職培訓畫上了圓滿句號。相信通過本次培訓，新員工對公司有了更深的了解，也祝愿新員工在青藝這個平臺得到更好的發展，同時期待更多優秀的伙伴們加入我們青藝團隊！

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